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一个XD在笔记本代工厂的工作经历(转载)

备注:尽量保持原文,有些因为实在太乱或没有意义,比如一些跟贴,就删除掉了.既给想买本的XDJM们看下,也想给未工作或已工作的XDJM们了解下,望有所帮助.正文开始:

刚毕业就能拿到月薪三千的,在很多人眼里似乎应该知足了,可是我可以很肯定的告诉你,除了极少数人,很少有人可以坚持两年以上!我告诉我周围所有人我的工作情况之后,他们都很吃惊的看着我说,你怎能在这样的环境下坚持一年?
看到这里很多人又要失望了,其实工作真的很平常,没有你们期望的那些东西,我只是在台资it制造业工场作一个普通的技术员,他们给这个工作取了个体面地名字,助理工程师~!
本人国家一类大学通信工程系毕业,说起来好像很响亮,揣着毕业文凭到星期天人山人海的招聘会转一圈下来,你会觉得自己和一件二手商品没有两样~!
想起一年前在武三又被无数公司翻来覆去的挑选的情景,现在很多人还在重复我这样的经历吧!~
于是很多人在这样的情况下,已经没有期望,只想赶快拿到自己的第一份薪水,安慰家里焦急的父母.于是大学里幻想的种种,都抛弃的一干二净,如果有公司愿意签约,会觉得自己中了500w!哪里还有心思去管其他的东西!
到这里,我要奉劝各位一定要冷静!
下面我会将自己一年多来,对台资it制造业的个人的一些观点写出来,算是给后来人一个前车之鉴吧!
通过了继续写吧!


--- 玫瑰的情绪
猫(1):怎么没有继续写啊?多写点这些东西吧,我相信对急于找工作的学生来讲是很有帮助的.

--- chenshu_may

扑(2):台企 日企 千万别去 累死你
他们往死里用你!想去跨国企业的话 可以考虑一下欧美的,他们工资相比日本和台湾地区的要高,其他待遇也好!韩国的也可以考虑一下!

--- caftang

猫(3):楼主写得具体点呀,给我们这些准毕业生一点更生动的启示,还有2楼的,你再说说要注意的点
--- 爱我就给我吧

猫(7):2楼滴,韩国企业也可以考虑么??看看三星就知道啦,绝对垃圾。一般来讲,北欧的企业待遇,福利 都非常的好。其次就是西欧和美国的。最好 的就是自己做老板

--- harryW

猫(9):。。。。。。。。。。。。。。。快写啊

--- 戴眼镜酷狗

扑(10):看看发贴的时间,LZ可能还没醒吧,吼吼

--- 神鬼的传奇

猫(11)Z快点写啊!不然等我找了工作,看就晚了!!!

--- s少典s

扑(12):在那里的3000?如果在北京和上海
这不算什么

--- wbill

猫(13):操作工人,本科毕业的流水线作业员

--- colorwind

扑(14):留名,潜力帖

--- ♂天猪

猫(15):才3000哦
另外没事不要进台资以及日资非1线电子企业,进了就去哭吧

--- To0To

扑(18):我现在也在台湾厂上班.支持楼主公布黑幕
我们厂我收入也3200到手,其它什么都没有.
一星期上6天班....
新来的台湾人也有12000一个月...靠
打算尽快辞职

--- 匿名人士2062

猫(19):我以前也是在日本公司上班的,干的活就是民工干的,



--- letitgo

扑(22):看到你说台企我就不看了,我们现在找客户能避开台企就尽量避开

--- 若若1984

扑(24):我也在台企,哎没办法累也得累!为了生活啊!~一天上12个小时上个月连续上了26天
我真的要死了!哎

--- winterdan

猫(25):关注

--- 我是谁哦

扑(26):台企是不把大陆员工当人滴~~~ , 他们清楚地知道中国什么都缺, 就是不缺人, 反正你爱干不干, 有的是人排队.
至于待遇更是天上地下,我的直属主管12000/月, 这只是零花钱,另有约合RMB 40000左右的钱打到他的海外帐户上.

没有办法,大家努力奋斗吧~~~~~~~~~~~~~~

--- 石筑之海

猫(27):先看看自己值不值这个价,再和老板谈。

--- 风火人

扑(28):我准备进台资的电子类企业,听说TMDKB,不太想去了
对方没有给出明确的薪金,说去了在说,不低于本人要求
不管了,去了再说,不好的话,再回来

--- 云中帆影

猫(29):我也快毕业了,要出来找工作.
谢谢楼主.好贴,留名.

--- foresthy

【楼主】 (30):我一直在等呢,是刚刚通过~
看到以上的回复,觉得自己做这件事情还是有意义的~!
好了继续把~
先说说我之前所在的公司吧~!
全名--仁宝电子科技(昆山)有限公司,专门代工生产笔记本电脑,主要品牌有戴尔,东芝,惠普,宏基,联想,nec~!年产量今年能达到1kw台,全球第二大笔记本制造商!绝对的世界一流企业,各位可能以为所谓代工就是别人设计好的东西,拿图纸来给你,你照着做就可以了,其实不是这样的,现在的代工分为oem和odm,oem是不负责设计的~就是我上面说的,人家客户设计好了,给你图纸你照着做就好了,而odm是从设计到生产全包了,客户只负责卖,作宣传销售方面的工作。也就是说我们做枪炮,客户去打仗!
我们公司现在就是典型的odm代工,有强大的研发实力,只有这样掌握了核心研发能力的公司才有生存能力!这是现在it制造业的生存法则。我们公司现在做的笔记本只有戴尔是自己研发的,其他的如东芝,联想,惠普等,都是我们公司设计的产品,客户也有自己的设计不过只是一些零碎地部分,如指纹锁等等,如果有这样的需要,公司的设计人员会和客户一起研发,研发速度相当惊人~!
可以说台湾的it制造业已经全面取代日本和美国,除了强大的研发能力外,低廉的内地人工也使其能够在成本上的得到最大的压缩,从而在价格上消灭其他国家的对手,现在全世界几乎所有的it行业生产制造都被台湾企业垄断!
例如:世界第一大笔记本生产商--广达电子(达丰)年产2kw左右,世界第一光盘生产商--铼德科技 全世界每20张光盘中就有3张是他生产的。全球最大的板卡生产商相比各位diyer都最熟悉不过了 华硕。这些都是最大的,而第二,第三基本也都是台湾企业。
现在台湾的这些制造企业几乎都把工厂搬到了大陆,原因很简单大陆工人的薪资低廉!
我们公司是按照学历来划分工资等级的!
本科大学毕业分为3档,职称为助理工程师
最高级:211重点大学 转正后 每月1990块 加班另算
第二级:普通大学本科 转正后 每月1880块 加班另算
第三级:学院级本科 转正后 每月1770块 加班另算
专科大学,职称为技术员
这个只有1级 转正后 每月1500多 加班另算
再往下就是中专和高中,职高等,职称为作业员
工资当然也就更低了~
这样的工作一般都是6天12小时制,大概能拿到1200~1300的样子!
当然我说的工资都是最后能拿到的工资数目,公司有底薪得到,职务加给,加班费,伙食费,种种名目!各个公司都不一样,而且都有自己的一套计算公式,最后拿到手里的钱也都差不多!具体的算法,我说了也没有什么用,如果你真的进了这样的公司自然就会知道!

--- 玫瑰的情绪

【楼主】 (31):至于加班费,也是根据底薪来算的,底薪又和学历挂钩,也就是说,底薪越高,加班费就越高!而有的公司加班时没有加班费的,但是算出来的工资也和我们公司的薪资差不多,甚至更高的也有!这就是资本家高明的地方!

下面我来说说具体有哪些工作:
你去人才市场,往往看到这些公司要人的部门都用字母代号表示,其实这些代号都是缩写。
RD,研发,有些人一看到研发,哇~就觉得好啊~ 心想如果能进这个部门一定能学到很多先进的东西。是的就拿我们公司说吧,其实应该是前公司,但是嫌麻烦就这么说好了。
我们公司的研发部门的确掌握了最先进的研发技术,但是这些核心技术都掌握在台湾人手里,大陆的普通职员是绝对接触不到的,或者他们认为大陆员工根本没有这个能力去接受这些东西,又或者他们认为大陆员工没有足够的忠诚度,具体原因就不知道是什么,总之如果你认为去RD就真的能够参与到产品的设计上去,那你一定会失望。
那我们公司的研发部的大陆员工都做些什么呢?的工作很轻松的,首先一台笔记本大量生产前,会生产些样品交给一个叫做QAD的部门,进行测试这个部门后面我会说到,这个测试叫时量产前的测试!如果出现种种故障,就QAD就会将测试报告给RD,然后由RD整理后交给台湾RD。由他们进行故障的分析与解决,当然RD拿到样机之前也会进行各种测试,比如测试光驱的性能,就是在一个测试房里面看电影,一看就是一天,当时的大片几乎都有!或者干脆看一部连续剧!
很不可思议吧,但这是真实的。还有其他方面的工作我不是很了解,但是确实很闲,闲到你无法想象,我有朋友在这个部门,有时候没有新机型来,一闲就是几个月,这样的日子最难熬,连电影都没得看,就坐在自己的电脑前看小说,绝对不会有主管去说你什么!@我一个朋友实在受不了这样的工作最后跳槽到了明基的软件部门!也有喜欢清闲的,能干好几年的,这就看个人喜好了!
QAD,就是我刚才说的量产前测试,他们的测试项目比较专业,新人上手非常容易的。比如将一台样品从1米高处作自由落体运动,在40度的房间或者零下10度的房间连续运行一定的时间,将电源插头反复连续插拔5000次,lcd反复连续打开盒上5000次等等,然后详细记录一共出现了几次故障,做详细的记录后交给台湾RD!也有自己就能解决的就自己解决掉,他们忙得时候是很忙的,每天工作14~16个小时都有,当然闲的时候就和RD一样了,毕竟新机型不是每个月都有的而且一般分为几个组,每个组专门负责一个客户!
比如戴尔,这个月有新机型他们就会忙,等机型量产之后,那就不是他们的事情了,如果出了故障,就有专门的部门来解决,具体说明部门我后面会说到的。所以到了量产的时候QAD的员工就会很开心或者不开心,开心的员工就会天天在公司上网,看小说,等主管下班了,还可以玩连线游戏如war3,cs!而且他们的工作用笔记本电脑都是我们公司自己产的,配置没得说。我们宿舍的其他几个人都在QAD,所以我还是比较了解他们的工作内容,RD也是可以上网的,所以两个部门经常互相切磋~!!

--- 玫瑰的情绪

扑(32):lz待遇不错了,我同学签的都是加班没加班费的公司

--- jqkalxl

猫(33):3000快你有承受不住了阿,我也刚毕业,现在一个月都是一万多,我也没觉得工作有多累阿

--- 夜色撩人

扑(34):我也是在這類公司做,之前在華宇集團,一個沒落的企業。現在還是在台資。那個管理,無稽!可笑!氣憤!不過大算月底就辭工了。

--- william.ji

猫(35):长知识啊
留名关注
我也是快毕业的人了
楼主什么笔记本质量能好点啊

--- villian67


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扑(36):就没有了呀
我还想看呢

--- liaxwei

扑(38):偶也在台资呆过三个月!在转正的时候提出辞职了!虽然工作并不是累!但做起来感觉不爽!

--- 天下5贼

扑(40):不错
希望老公也能看到

--- 苦于居士

猫(41):港資企業上班的人飄過﹐一個月1800還美其名曰"主任"﹐其他什么都沒有

--- 我是我唯一

扑(42):台资大概都是这样的,主要的是欧美的企业,他们注重的人,人权,所以福利待遇是最好的。我有一个同学在台资的一家企业,东莞,是代工鼠标的,有联想的,dell的,IBM的,做了有2年了,他说也差不多了,该走还是要走了。

--- 子瑜

猫(43):台靶子的企业还是不去的好点

--- cockerel

扑(44):留名关注中

--- 里多蜥蜴人

猫(45):靠,找好工作还得撞大运

--- TLF-羽夜

扑(46):漫漫体验中......................

--- 孤独砺剑

猫(47):黑~~~真黑啊~~~我看统一后他们怎么办~!

--- 明确

扑(50):留名

--- jn8765

猫(51):关注.

--- 丐三少主

扑(52):我现在工作5年换过3家公司,工资每两年翻一倍

--- ezzard

猫(53):hao

--- lcpp

扑(54):顶下~

--- 浅浅BABY

猫(55):3000 还是属于社会底层.

--- 北京一男的

扑(56):台资确实不好,这些同胞就是来剥削的。

--- lo_snit

猫(57):汉,看了更茫然了,不知道怎么找工作好,求助

--- sleeping fox

扑(58):顶

--- devigel【老特拉福德的红魔们】

猫(59):楼主以后走好自己的路吧

祝福一下

--- Musique

扑(60):那么KB啊

--- cugger

猫(61):留名关注

--- winx123

扑(62):留名 关注

--- 天衣阿三

猫(63):呵呵,看来俺也该辞了哦

--- 匿名人士586248

扑(64):顶
楼主继续呀
我也是即将毕业的大学生
对未来的路有点迷漫

--- 巧克力75

猫(65):我以前就分配在台企,但是像楼主说的那样好像都从来没有过哦。
不过说实在一点,他们要求的质量是要比我们高,产品一定要百分百,还好的!
为了生活嘛,相对来说,在台资的工资还是比国内的要高一点,我以前都是有两休的!!!

--- 自由棋子

扑(66):我在那里上了一年多的班,然后自动离职了,因为他们台胞也说了,我们一年的工资还没他们一个月多!

--- 自由棋子

猫(67):3000块够干吗的 如果在农村还够活得自在点 当然要跳槽了

--- 冰冷摩卡

扑(68):日资没进过,没有发言权;台资老板都是很小气的,男人当牲口使,女人当男人使……

--- 定域性隐变量

猫(69):楼主辞了就对了 ,现在他吗的什么外企,就是压榨。我刚毕业学的是电子信息工程,现在在韩国的一家企业,干的确实机械专业干的修理工,一天天干12个小时累的臭死,每个月还得上10天夜班 也是12个小时,才给2000,正打算辞掉找别的工作,要是找不到就打算去考研,有谁知道企业管理,经济管理,还有人力资源管理,这几个专业哪个比较好考,出来以后有发展?还是说本专业好一些,不过我真的是不怎么愿意考本专业的,提供帮助的有 MP送上,谢谢!!!

--- gaozhengguo

【楼主】 (70):35楼的朋友问到什么牌子的笔记本好点,其实我们买笔记本主要是买的受后服务。售后好就都省心了,如果不看售后,单看产品本身的质量,当然是大厂的出产的质量比较好,为什么呢?一般能请大厂生产笔记本的客户都是有实力的,比如戴尔,联想这样的大公司。而像有些国内后起之秀,“神X,4888笔记本电脑搬回家”这样的广告,奉劝各位如果资金比较宽裕的话还是不要买,我大学同学和我一起来昆山的,他们公司也作笔记本不过一个月产量才两千台,和我们公司一天的产量差不多,他们一般接订单,产量很小的,他们可以为一笔几千台的订单专门开模具生产。相对这样的成本就会上升,所以如果又要有利润的话,只有从其他方面压低成本。如原料和零部件方面,就会用次品。
这里给大家补充一点知识,现在笔记本代工厂,生产笔记本自己是不生产任何零件的,全部从其他厂商购买,比如笔记本的塑胶外壳,大大小小的pcb板,lcd显示器,各种各样的借口(如cpu插口,内存插口D,各种ICD(如声卡,网卡芯片),大大小小的电阻,电容,电感等等。所有的一切都是从别的厂商处购买的。
那我们做些什么工作呢,就是把这些零件全部“打”到板子上,然后能正常工作。其实每一台笔记本在出货前都是经过严格的测试的,其测试程序之复杂,之苛刻外人无法想象。
我只说最后一到程序,我们公司是一个40时小时的连续,其间运行一个专门的程序,这个程序会对机器的各种功效进行最大强度的测试,同时还会连上网线,播放dvd等各种功能同时进行,只有这个测试通过了 才能出货!
所以各位拿到手里的机器应该都是由产品保证的,如果各位的机器出了问题,退格销售商,销售商再退给我们公司的话,每台我们除了返还全部费用外,还要加赔200美金,这是在签合约的时候就谈妥的。
如果,各位非要有什么建议的话,我倒真是有一点建议。
就是千万别买东芝的笔记本,我不是fq,也不是对东芝有成见,我虽然抵制日货,但是这里我还是站在一个公正的立场上说的。
为什么呢?大家知道日系厂商的笔记本型号更新换代很快
吧,新的型号层出不穷的。其实笔记本生产在大部分大的故障只有在量产的时候才能发现问题,而日系厂商喜欢新的东西,他们一个新机型短的只作几个月,长的不过一年多,这就导致很多不稳定因素无法在量产过程中被发现,这个机型的很多问题还没有找到最有效的解决办法,下个机型马上量产了,所以为了新机型那些不算太老的机型就只好放弃在一边全力解决新机型的问题。
像戴尔这样的公司,他们有自己的笔记本架构,他们一个机型往往可以做3年,这样到最后他们的机器记本故障率为零了,所以他们品质是有保证的。
我QAD的一个同事告诉我东芝最近在国外上市的一款机型,他的4合一读卡器只要连续抽插100次以上就会无法工作,要重新更新bios才能继续工作,这个问题一直到量产都没有解决。所以我不推荐购买东芝的笔记本。因为其他日系厂商的笔记本我们公司不代工,所以我不便发表看法。
其实,一款笔记本电脑,上市的时候是最不稳定的时期,一般卖一段时间之后才能趋于稳定,价格也会下降很多,所以各位购买的时候还是应该理智一点,不要味的追求潮流。
最后再重复一句话:我们买笔记本电脑,还是要购买品牌和售后好的公司,这样才有保障。

--- 玫瑰的情绪

猫(71):好贴,顶了

--- bluehat

扑(72):好帖!留名继续

--- 笨爪

猫(73):好帖!留名继续

--- 笨爪

扑(74):搂主是过来人哦!

--- meigepai

【楼主】 (75):再接着前面工作内如的话题继续写吧。
前面讲了RD和QAD
都是量产前工作,当然RD量产后也有部分工作的。我后面会说到。
那么新机型折腾了半天,终于量产了,这才是我们工作的重点,到这里台湾的研发人员就很少才与其中了,他们主要就是管理工作了。
生产笔记本的部门,也就是把各种零件打到主板上这个步骤是由SMT完成的,也就是生产线,他们负责主板的生产。
他们只是主线,其周边有很多部门,有些连我都不知道是做什么,我只说几个比较大的和SMT挂钩的部门,其中最大的就是PE。我就是PE课的(都说台湾人崇拜日本人得企业管理,此言不虚),这个部分我会详细的说明!
PE,这两个字母是哪两个单词的缩写,具体我,也没有搞清楚(真是失败),这个部门很大也很重要,他们负责的是对从SMT打好零件之后的主板的不良品进行分析,对不良原因进行调查,汇总。有些原因是很批量的,有些则是个体原因。
对于这样的批量原因,PE需要查找具体问题出在哪个环节,然后提出具体的改善方案,以防止同样的不良品再次出现,一般一条生产线,如果连续出现3块相同不良显现的不良品,那么就比较严重了整条生产线都会停下来,这个时候就会派PE部门专人去立刻解决,如果这个时候你正好还有1分钟要下班了,那么对不起,如果你不能走了,你必须要分析问题的根源,然后用英文写报告,交给主管。
PE本来就是12小时6天工作制,因为和生产线挂钩了,生产线时昼夜2班24小时开动的。如果你要从事的工作和生产线挂钩,不用想了肯定是12小时的,至少我们公司是这样的。
那么从早上8点上班到晚上8点下班,如果7点59分生产线出现问题了,好了,今天晚上你很有可能到11点才能回去。这是常有的,QAD在量产前也会有这样的事情发生,不过他们1年里面也就忙个1,2个月,不像PE非常频繁出现这样的加班。
那么PE也分为好几个小部门。
基板pe,这个部门主要负责从生产线下来的裸板,在只装cpu,内存的情况下是否能够正常运行,是没有其他外部设备的,当然笔记本的声卡,网卡,读卡器是集成的所以一般不算外部设备!他们会对主板应有的基本功能进行测试,测试工作是由一个专门的测试部门完成的,这个测试部门就在生产线旁边,如果发现批量不良就会马上停线叫pe下来分析。
然后,没有测出问题的板子会送到另一个种类流水线去进行组装,我们叫做组包线(组合包装线)。这时,会在笔记本主板上插上各种外部设备,如dvd,无线网卡,指纹密码锁,摄像头等等外部设备。
这个时候,基本测试线没有出现的一些不良现象,会在组包线出现的,以为这些外部设备很多都是共用总线的,如果是南桥芯片或者北桥芯片出现了问题,就会产生冲突。问题就来了,这个时候需要组包的PE去分析解决了。

--- 玫瑰的情绪


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扑(76):台湾老板都他妈婊 子养的,他们在中国开企业根本就不拿中国人当人看,原来没做之前百般说好,给你承诺,等你做完就会翻脸不认人,所以大家千万别进台湾企业,我第一家公司就是台湾企业,所以现在我是怎么也不会去台湾企业的

--- vssc

猫(77):台湾老板都他妈婊 子养的,他们在中国开企业根本就不拿中国人当人看,原来没做之前百般说好,给你承诺,等你做完就会翻脸不认人,所以大家千万别进台湾企业,我第一家公司就是台湾企业,所以现在我是怎么也不会去台湾企业的

--- vssc

扑(78):谢谢楼主!

--- joason

猫(79):好贴啊
我差点就去了达丰
面试的时候一听那个加班时间
觉得自己肯定受不了
而且工资也不多
我是应届的
达丰的待遇是连加班费什么的通通加起来实际到手2300-2400的样子
但都是加班的辛苦费啊
所以没有去

--- 匿名人士913949

扑(80):product engineering
产品工程

product engineer
产品工程师

--- spacy【上海联盟Lich King】

猫(81):无语

--- 游为

扑(82):好帖!留名继续

--- leon960

猫(83):我也是学it的,也是211大学的,但是我坚决没去韩资,日资,台资
我去了国企,其实国企给的待遇不会比那些单位低

--- yugang3535

【楼主】 (84):这些分析和查找故障根源的事情台湾人是不插手的,全部由大陆的职员去着手解决的。一般一个部门有一个台湾籍主管来管理,台湾人叫做襄理,是台籍主管中官衔最低的,下面要么是一个课长,这个课长现在基本是大陆人做了,原来也有台湾刚毕业的大学生来做课长的,后来没有了,刚毕业的台湾大学生一来就是襄理了,而课长呢,是很多坚持在台企几年不走的大陆员工,梦寐以求的一个职位,具体待遇我在后面说。
如果你以为在PE会学到很多专业的知识,那我劝你还是不要抱有幻想的好,这个部门要站住脚,只有一个要素--经验。
所以很多公司的pe是要有1~2年工作经验的员工,我们公司的pe是从另外一个部门调人的,这个部门称做修护课。
修护课,具体从事的工作就是修主板,刚才我说的那些基板线和组包线测试不良产品,都不能出货,pe会挑1~2块典型集中现象的不良品进行分析,然后其他的呢?全部送到修护课进行修理,修好了继续测试,如果全部测试pass,卖给客户!!!!!
具体怎么修呢?
就要看什么不良原因了,有很多是电子材料不良,如三极管,二极管管出现原材料不良~!这个时候只要用烙铁将不良零件起下来,再换一个新的就可以了,如果你看过修手机的就应该有大概的了解,不过他们的技术和这些修护工程师是没有办法比较,不在一个档次上面。这样的问题,修好了品质是有保障的。主板的从外面如果不是专业人士也看不出什么来,毕竟痕迹会经过特殊处理的。
类似的问题都是很简单,比如生产线的打零件的机器漏打了一两个零件,或者打错了零件,主板在各个环节之间运送碰撞造成零件破裂,都很快就可修好,无非是换零件而已!
材料不良的话,稍微麻烦些,因为无法用肉眼从外观看出来,就只有借助万用表,示波器来测量。
还有的故障根本就无法测量的,只有靠经验更换零件来用排除法解决了,我说个比较简单的例子,一块主板无法联网了,他的网卡电路的主要零件,有5个。其中有网卡芯片,储存MAC地址的存储芯片,供电用的电源芯片,负责网卡工作的晶振(这个晶振是什么意思我到走也没有搞清楚可能是我大学没有学好吧),还有就是网卡接口。这个时候,就不知道一般只能量量晶振,这是个很明显的波形,有特定的频率。如果晶振正常,那就要考虑其他几个材料了,这时就无法测量了,换吧,一般是先换网卡芯片,最常见的8139系列网卡各位一定不会陌生,百分之60~70的此类故障通过换这个芯片可以解决,这个芯片是一个四边有很多金属脚,总共大概100多个脚的芯片,完全通过手工来更换(不要怀疑,你练习一个礼拜就能做到),首先我们用能吹出很高温度(一般是450~500度)热风的烘枪,将零件从主板上烘下来,然后再找新的零件,用电烙铁焊上,具体步骤我不赘述了,各位有兴趣,可以给我回帖,我再细说!
这时问题基本可以解决了,但是我说过只有60~70%可以解决,其他的呢?如果换了网卡芯片不好的话,那就排除网卡芯片的问题了,继续换其他的,供电芯片和接口吧。这下全部换完了,80~90%的此类故障的板子都可以OK。如果手艺较好的老员工导弹,这时修好的板子看上去会很干净的,如果是新人修好的,看上去可能比较不堪入目了。不过我们不是还有后面专门处理外观的人么,不用急,这里我们只要他能够正常工作。
可是偏偏有些顽固分子。你换了这么多东西,就是不好,这时候最可怕的事情发生了,有点电脑硬件知识的人应该都知道,主板的网络部分的是通过南桥来实现与北桥,cpu等部分进行信号传输的,这个时候很有可能是南桥芯片出现了故障了。
各位应该都看过台式机的主板南桥,北桥芯片吧,整个扣在主板上,周围没有金属脚的,他们的金属脚在底部,一般都有好几百个,与主板的一种很薄金属片(我们叫pad)用焊锡连接在一起(其实所有的零件都是用焊锡焊在主板的pad上面的),这样的零件是无法用烙铁来焊接的,有专门的机器来负责。国际电子工程师协会规定了严格的操作程序,这里我不赘述了!这些零件全部采用BGA封装技术,所以我们把更换南北桥统称更换BGA,还有一些其他零件也用BGA封装,如有些新型号的网卡芯片,四合一读卡器芯片,USB控制芯片都是采用BGA封装的,这些都要用专门更换BGA的机器来更换的。有专门的操作员来作业!
我并非歧视他们这些操作员,不过他们的文化程度都不高,最高也就是中专毕业的,绝大部分是女孩子(后面我会专门对这些操作员作一个介绍,他们其实很可怜)。他们负责把主板上放置BGA的pad擦拭干净,把残锡全部清除,然后用一颗新的BGA芯片放置上去,这些芯片地下都用锡球,所以不需要额外加锡的,只需要对齐主板上的pad就可以了,有人会问底下的pad又看不见如何知道是否对齐呢,肉眼看周围的标准线和靠感觉,这时候一个熟练的操作员就会很轻松完成,而且不会因为这个步骤而造成人为作业不良品了。可是这只是我们的一厢情愿罢了,这些员工很少有能非常长的从事这样工作的,所以熟练的老作业员总是一段时间之后就离开,新人不断补充,这就造成了一个情况的。BGA环的总是不如人意,有时候问题得不到解决,有时候这个问题解决了又出了新的问题(南桥整合了很多功能)!这时,你只好再次更换。这有信心的老员工才敢对一个零件做出如此坚决地判断,新人往往会以为自己误判了,那么他们就会往其他方向考虑,主要芯片,南桥都换了,还有什么呢?只有北桥了!
网络数据时通过PCI总线传输的,接在南桥,而硬盘数据是通过IDE总线传输的,接在北桥,这两种数据之间互相转换(比如各位down电影放到硬盘上),就是南北桥之间的数据交互,那么既然南桥都换了,还是不能联网,就只有北桥了。
换吧,除了换,还能怎么样,北桥低下的脚更多了,只要有一个脚焊接不充分,完蛋了,很可能最后不能开机了,大家知道内存是直接连在北桥上的 还有显卡也是通过AGP总线和北桥相连,有些集成显卡的主板,直接将显卡集成在北桥了,这下就无法收拾了。现在你只有再次更换北桥,先换开机再说吧!~
很有可能你千辛万苦的,终于又重新开机了,那么好了,你再也不敢动了,赶快去找你的师傅吧(其实师傅他老人家只比你早来2个月,没办法老员工都都走光了,你师傅是最有经验的了,这决不夸张的),你师傅接过板子翻过来看了一眼,指着网卡芯片旁边说,这里少了个电阻你都没看见么?
5秒钟搞定,插上电源,接上网线,测试,pass!
你捧着这已经被你折腾得变形,南北桥四周已经被高温烘得发黄,零件周围满是助焊剂的痕迹的板子当场吐雪三升而亡~~~~~~~~!~#·#……¥—
哈哈,很吃惊吧,各位,这都是真实的情况!决没有添油加醋!如果你有笔记本电脑,不妨拆下来看看,主板是否有用
烙铁焊过的痕迹,如果你够专业,且够幸运(其实这样的几率是很大的)!那么恭喜你 你中奖了~

--- 玫瑰的情绪

猫(85):不错,很实用...

--- whitewolf +253

扑(86):关注ing

--- bibbywebber7

猫(89):和比亚迪一样!大家小心不要在来了!

--- 风逝2005

扑(90):晶振负责给网卡产生固定频率的信号
网卡不能用cpu和芯片组上的晶振

好像就是这样吧,偶上课时旷了好多

--- lanz_yu

猫(91):好贴 要留名
我也是211国家重点大学毕业,通信工程的,不过没什么用~
到了公司就是工人一个 每月 拿2k多点的工资。加班没加班费,算调休

--- sboom【见习成员】

扑(92):晶振大概是靠晶体内的电子震荡来产生固定频率的电信号

--- lanz_yu

猫(93):楼主,案想转载你的帖子,可以么???

--- lanz_yu

扑(94):该楼已被楼主删除


猫(95):好贴
楼住继续!?

--- 对不起你不是处女

扑(96)orcess Enginee
PE应该就是这个吧
我也在电子厂工作,居体情形跟LZ讲的都差不多

--- ^我的8晴天^

猫(97):好贴,记号

[ 本帖最后由 fyd79 于 2005-12-12 15:36 编辑 ]

[qq]6941474 68227178[/qq]

感觉台湾企业很黑暗,和小日本差不多
瞎折腾...

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绝对是好贴,读来受益匪浅

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第一台nb的制造者、曾经连续5年全球销量第一的toshiba自己不设计,反而是美国神州dell会设计……有没有搞错啊


另,居然是mop的帖子

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不行了,太长了,偶快吐血了!字也小!~怎么搞得!只能回头慢慢看了!

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呼~~~好多诶!先做个标记慢慢看!!

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好好学习,天天!向上

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终于看完了,好长好累,好像自己的本呀,努力..........

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我是华宝的

那个555一看,就很象我师兄lovel啊!~~~~~~~~~!华宝年产能力可不是600万了,11月目标产能400万呢,多吧,一个月1天都没有休息的啊!
其实看到楼主说的那些,我也觉得的确是.可是不能因此觉得太企不好啊~~~~~~~我在台企里面学到了很多东西的!却因为怄气在升职前离开~~~~~~!现在找工作,工作的确好找,可是基本也就从前那水平吧,而且还是台资.~~~~~要突破,看来要等下面一份工作了!
在华宝,最让人吐的就是加班了,哪个再跟我讲加班收入高,我就想扁他!7:40上班,8:10下班,再来个回,等个车花个一个小时,再吃个饭,洗个澡,加起来也得一个小时吧,偶尔为之嘛,也就算了,天天如此,TMD,谁受的了啊?

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原帖由 licos 于 2005-12-12 17:48 发表
好贴啊,lz给个联接吧 :)

给过连结,但老是说不管用

[qq]6941474 68227178[/qq]

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